• @KISSmyOS@feddit.de
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    12
    edit-2
    1 year ago

    Profitipp: Wenn du den Mitarbeiter bei seiner weiteren Jobsuche richtig derb ficken willst, lass die Grußformel am Ende “…bedauern sein Ausscheiden und wünschen auf seinem weiteren Weg alles Gute…” weg.

    Das kommuniziert, dass du das Ausscheiden nicht bedauerst und ihm auch nichts Gutes wünschst. Aber da es rechtlich nicht Teil des Zeugnisses ist, sondern ein freiwilliger Zusatz, kann er die Grußformel nicht aufgrund der Wohlwollenspflicht einklagen. (https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-227-11/)

    Evtl. lesen Personaler da auch noch raus, dass er bereits ein besseres Zeugnis eingeklagt hat, und du ihm trotzdem kein gutes schreiben wolltest.

      • @the_third@feddit.de
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        211 year ago

        Es gibt aber auch wirklich Leute, die wünscht man keinem anderen als Kollegen oder Mitarbeiter.

        • Zonen-RANSLITE
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          Deutsch
          141 year ago

          So einen habe ich hier auch, das schlimmste ist, er könnte nächstes Jahr in Rente, aber er will unbedingt 3 Jahre länger machen. Wir brechen alle ins Essen.

    • dee_dirkOP
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      301 year ago

      Profitipp: Wenn du den Mitarbeiter bei seiner weiteren Jobsuche richtig derb ficken willst, lass die Grußformel am Ende “…bedauern sein Ausscheiden und wünschen auf seinem weiteren Weg alles Gute…” einfach komplett weg.

      Ich bin ja viel, aber kein A*loch. Natürlich bekommen hier alle ein qualifiziertes Zeugnis mit allen erforderlichen Bestandteilen.